お知らせNEWS

仕事と子育て両立の為の行動計画期間を変更致しました。 従業員が、仕事と子育てを両立させることができ、 その能力を発揮し、働きやすい雇用環境の整備を行うための 行動計画を策定しています。 変更前：令和元年8月1日～令和6年7月31日までの…

子供が生まれる従業員が育児休業を取得しやすい環境と ワークライフバランスへの柔軟な取組を認めて頂きました。 令和4年3月16日「はぐくみ支援企業」として 徳島県より表彰を受けました。 …

令和3年度 安全優良職長厚生労働大臣顕彰を受賞しました 優れた技能と経験を持ち、担当する現場や部署が 優良な安全成績をあげた職長として個人が認められました。 安全意識の高揚と安全水準の向上を図り、無事故無災害への決意を新たにしました。…

2018年から連続で健康経営優良法人として認定れています。 産業カウンセラーを配置し、病気になる前にカウンセリングを行う仕組みを作り実施しています。 また病気になった方へは両立支援コーディネーターが面談などを実施し支援しています。従業員の健…

阿南地方労働基準協会から認定証を頂きました。 令和3年7月1日から令和3年12月31日までの間に 「阿南６カ月ゼロ災運動」に参加した結果、６か月無災害を達成しました。 今後も、安全ルールを守りケガのない、明るい職場作りに努めて参ります。…

地震津波を含めた自然災害への備え 防災訓練として 「移動防災パネル展」を開催しています。 津波浸水予想区域,予想時間や橋梁被害について ハイゼックスでの米の炊き方をパネル掲示しました。 又、浄化槽を活用した屋外トイレとテント 段ボール椅…

情報資産を事故・災害・犯罪などの脅威から守り、 お客様ならびに社会の信頼に応えるべく、全社で情報セキュリティに取り組むため、 情報セキュリティ基本方針を2021年02月22日に制定いたしました。   …

女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」が2021年3月29日認定されました。 2021年4月27日には労働局にて認定式が開催されました。 1.男女別の採用における競争倍率 2.労働者の法定時間外労働及び法定休日労働時間時間 3.管理職に占…