代表挨拶 GREETING
会社創業60周年を見据えた経営計画の中で人材の採用・教育は最重要課題としてとらえています。60周年に向けて会社の主力メンバーとなってくれる仲間を募集しています。私たちと一緒に学び成長していくことで、豊かな人生を創っていきましょう。
50年後も安心して勤められる会社を目指して
弊社は1971年に創業し、創立50周年を迎えました。これもお客様、協力会社の皆さま、会社スタッフの皆さま、地域の皆さま方に支えられ、応援いただいたからこそだと感謝しております。創業当初は産業機械据付・修理事業を営んでおりましたが、その後、自動省力化機械製作に参入するなど時代の変化を捉え、進化を続けています。
私たちを取り巻く環境は今、大きく変わろうとしています。AIやIoTが進み、無くなる産業が増えている中、将来を見据えた経営をしていくことが大事だと私は考えております。これからも大企業に負けない収入を目指し、地元や地区外からも一目置かれる会社であり続けること、まだ見ぬ孫の世代・50年後まで収入や心身的にも安心して勤められる会社であり続けることが私の使命だと考えています。
失敗を恐れずにやってみる心意気のある方と働きたいと思っております
弊社は60周年に向けて会社の主力となってくれるメンバーを募集しています。弊社の社員の多くは未経験者で、社会に出るタイミングでは誰もが素人です。”何か”のプロフェッショナルになりたいという方、活躍したいという方と是非仕事をしたいと思っています！
幣社の経営理念は
「私たちは、技術と経験と思いやりで
関わって頂けるすべての人々の幸せを創造します」
であり、以下のような方と一緒に働きたいと思っています。
【求める人物像】
- 失敗を恐れずにやってみる心意気のある方
- 人の意見などを聞いた上で、建設的でポジティブな意見を言う方
- 協調性を持って仕事に取り組む方
- 時間を大切にする方
- 感謝の気持ちを持つ方
入社前の経験や業界知識は、一切必要としていません。あるに越したことはありませんが、専門的な知識や技術は入社後に覚える環境・制度が当社には整っています。その為、新たに仲間になっていただける皆様には、能力よりもスタンスや理念への共感が素晴らしい方に是非、お越しいただきたいです。
会社の仲間・同僚は家族と同じです。
弊社では社員は家族と同じ仲間だと捉える風土があります。困った時は協力し合い、仕事だけでなく仕事以外のコミュニケーションも大切にします。お互いに思いやり、心をひらき、相手の意見を尊重して、仕事のことだけでなく、仕事以外のことも話せる様な間柄になりたいと思っています。また、会社全体でイベントや飲み会などのコミュニケーションが気軽にとれる家族的経営を目指しています。社員旅行で工場視察をしたり、日本各地を見ながら、夜の懇親会で部門を超えた懇親を深めています。
見学だけでも大歓迎なので、少しでも興味を持たれた方は是非お越し下さい！